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暖通设计师


任职资格:

1、本科或以上学历,能够担任设计主管角色;

2、建筑环境设备与工程、热能与动力工程等相关专业;

3、3年以上工作经验优先,能独立完成2万以上平方建筑面积空调设计优先;

4、熟悉天正或鸿业制图软件及常用办公软件;

5、具有大型项目设计经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范;

6、具有良好的现场协调沟通能力,良好的团队精神与敬业精神;

岗位职责:

1、配合在建项目的预算和竣工后的决算工作,并绘制竣工图;

2、能完成投标文件、标书编制,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

3、独立完成中央空调方案设计及项目初步预算;

4、完成领导安排的其他临时性工作;


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

预算员


任职资格

1、本科以上学历,工程造价或相关专业,3年以上工作经验;

2、有暖通行业的相关知识,熟悉计算机操作(广联达、word、excel、pptCAD等),暖通绘图及愿意在暖通行业发展的有识之士;

3、懂招投标方面的专业知识;

4、建筑或安装专业分包工作经验丰富;

岗位职责

1、配合相关部门领导做好工程项目成本核算,定期到各工程项目处,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

2、熟悉公司各项目施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

3、参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

4、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

5、完成领导安排的其他临时性工作;


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

施工管理员


任职资格

1、大专及以上,有供暖行业相关经验者,以及热能与动力工程、建筑设备与环境工程、暖通电管专业优先;

2、4年以上暖通及相关施工管理工作,有责任心,有正能量;
3、熟悉施工图纸,熟练操作办公软件,具懂得工程施工的技术问题,懂得预决算知识,懂得防水施工工艺;
4、具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;

5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,身体健康,能随时出差外地工作,适应性好;

岗位职责:

1、依据项目施工图、技术要求、进度、工程估算、程序、质量要求及安全标准实施现场施工;

2、施工资源控制,包括人力、材料、机具和设备的控制与管理;

3、根据施工工程师和计划人员提供的资料记录项目进展;

4、确定施工人员以达到施工进度,监督施工人员以确保施工计划的实施;

5、负责施工现场情况反馈,难点问题可以迅速根据现场情况和设计工程师的意见进行施工调整;

6、及时向工程主管报告工作,解决施工管理过程中的问题,协调各方单位的关系;


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

安装造价师


任职资格

1、本科或以上学历,工程造价、建筑环境设备与工程、热能与动力工程等相关专业;

2、5年以上相关职位工作经验,有商业和现场工作经验者优先; 

3、持造价工程师证者优先考虑;

岗位职责

1、根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求;
2、依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招标项目目标底价斤进行计算,参与工程招标评审、合同谈判等工作;
3、进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;
4、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
5、与相关部门办理竣工结算工作,计算和核对工程量,对有争议的计价或者计量问题提出专业的处理意见;
6、汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件;
7、在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作;


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

财务管理员


任职资格

1、本科及以上学历,具有会计从业证;

2、熟悉企业财务管理、会计核算等相关知识;熟悉财务会计知识,熟练掌握相关财务法规等;熟练使用财务软件和OFFICE等办公软件;

3、有三年以上供暖行业相关经验者优先考虑;

岗位职责:

1、坚持原则,实事求是,客观公正,廉洁奉公,遵守职业道德,熟悉财经法律法规和金融企业财务会计制度;

2、制定本公司财务核算办法,建立本公司会计核算体系;

3、负责本部门的计划编制、落实工作,组织部门员工学习金融政策法规和各项业务知识,督促会计人员贯彻执行各项规章制度和业务核算办法,遵守财务人员职业道德,不断提高核算质量和操作的规范化; 

4、熟悉本公司的经营状况和业务管理状况,运用所掌握的会计信息和会计方法为改善公司内部管理、提高经济效益服务,并做好部门之间的相互协调工作,提高工作效率和工作质量;

5、根据相关部门的统一部署,组织制订公司的年度、季度、月度的综合经营计划和财务收支计划,力求计划的平衡与可行,并监督计划的执行;


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

市场营销员


任职资格

1、大专及以上学历;

2、具备一定的市场分析和判断能力;
3、有思想、有追求,认同公司的发展平台和行业前景

4、有空调、暖通、新风等销售经验者,优先录用;

岗位职责:

1、负责品牌的渠道招商工作,包括电话跟进渠道信息、品牌推广、邀约客户现场考察;

2、对已有渠道维护,定期拜访,开发新渠道;

3、进行营销渠道资料的管理和维护;

4、完成销售部门和公司安排的其他各项工作;

5、完成公司月度、季度、年度销售任务; 


岗位福利待遇:薪资面议(具有市场竞争力)、每年多次调薪、五险一金、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、包住、节日福利、不定期旅游团建等。

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